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  • 房地產(chǎn)全維度實(shí)戰(zhàn)研學(xué)——高品質(zhì)住宅開(kāi)發(fā)、第四代建筑建筑創(chuàng)新、新媒體營(yíng)銷破局
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  • 國(guó)央企視角下的城市更新：痛點(diǎn)解構(gòu)與實(shí)操進(jìn)階指南
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  • 2025銀行風(fēng)險(xiǎn)高級(jí)研習(xí)班.長(zhǎng)沙站
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  • 走進(jìn)新東升置業(yè)——深研區(qū)域強(qiáng)企的高品質(zhì)發(fā)展之路（產(chǎn)品力、服務(wù)力、管理力全解密）
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  • 2025 銀行開(kāi)門(mén)紅高級(jí)研習(xí)之開(kāi)封蘭考 焦裕祿干部學(xué)院
    課程特色：

    2023年10月召開(kāi)的中央金融工作會(huì)議強(qiáng)調(diào)，堅(jiān)定不移走中國(guó)特色金融發(fā)展之路，加快建設(shè)中國(guó)特色現(xiàn)代金融體系，不斷滿足經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展和人民群眾日益增長(zhǎng)的金融需求，不斷開(kāi)創(chuàng)新時(shí)代金融工作新局面，并要求做好“科技金融、綠色金融、普惠金融、養(yǎng)老金融、數(shù)字金融” 五篇大文章。在當(dāng)今快速變革的金融領(lǐng)域，銀行業(yè)面臨著前所未有的挑戰(zhàn)與機(jī)遇。統(tǒng)銀行業(yè)務(wù)模式正在發(fā)生深刻變革，這也對(duì)銀行人的專業(yè)素養(yǎng)和綜合能力提出了更高的要求，尤其是2025蛇年開(kāi)門(mén)紅，“調(diào)結(jié)構(gòu)、重質(zhì)效”成為主旋律，銀行員工將面臨市場(chǎng)難題和打法創(chuàng)新的困境。

    適合對(duì)象：

    全國(guó)各股份制行、城商行、農(nóng)商行、農(nóng)信聯(lián)社、郵儲(chǔ)銀行及小額貸款公司： 1、各行領(lǐng)導(dǎo)，董/理事長(zhǎng)、行長(zhǎng)/主任、副行長(zhǎng)/副主任； 2、小微業(yè)務(wù)條線負(fù)責(zé)人、經(jīng)營(yíng)管理人員、高級(jí)客戶經(jīng)理、業(yè)務(wù)骨干； 3、零售業(yè)務(wù)部、信貸管理部主管領(lǐng)導(dǎo)、高級(jí)管理人員、業(yè)務(wù)骨干； 4、小額貸款公司等非銀行金融機(jī)構(gòu)、準(zhǔn)金融機(jī)構(gòu)相關(guān)負(fù)責(zé)人及業(yè)務(wù)骨干。

    開(kāi)課時(shí)間 地點(diǎn) 價(jià)格
    2024.11.08至2024.11.09 昆明 ¥4980.00/人 報(bào)名
    展開(kāi)更多 ∨
  • 《2025開(kāi)門(mén)紅高級(jí)研習(xí)班》· 呼和浩特站 商業(yè)銀行2025開(kāi)門(mén)紅頂層設(shè)計(jì)、營(yíng)銷策略、實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)與突圍之道專題
    課程特色：

    2023年10月召開(kāi)的中央金融工作會(huì)議強(qiáng)調(diào)，堅(jiān)定不移走中國(guó)特色金融發(fā)展之路，加快建設(shè)中國(guó)特色現(xiàn)代金融體系，不斷滿足經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展和人民群眾日益增長(zhǎng)的金融需求，不斷開(kāi)創(chuàng)新時(shí)代金融工作新局面，并要求做好“科技金融、綠色金融、普惠金融、養(yǎng)老金融、數(shù)字金融” 五篇大文章。在當(dāng)今快速變革的金融領(lǐng)域，銀行業(yè)面臨著前所未有的挑戰(zhàn)與機(jī)遇。統(tǒng)銀行業(yè)務(wù)模式正在發(fā)生深刻變革，這也對(duì)銀行人的專業(yè)素養(yǎng)和綜合能力提出了更高的要求，尤其是2025蛇年開(kāi)門(mén)紅，“調(diào)結(jié)構(gòu)、重質(zhì)效”成為主旋律，銀行員工將面臨市場(chǎng)難題和打法創(chuàng)新的困境。

    適合對(duì)象：

    全國(guó)各股份制行、城商行、農(nóng)商行、農(nóng)信聯(lián)社、郵儲(chǔ)銀行及小額貸款公司： 1、各行領(lǐng)導(dǎo)； 2、小微業(yè)務(wù)條線負(fù)責(zé)人、經(jīng)營(yíng)管理人員、高級(jí)客戶經(jīng)理、業(yè)務(wù)骨干； 3、零售業(yè)務(wù)部、信貸管理部主管領(lǐng)導(dǎo)、高級(jí)管理人員、業(yè)務(wù)骨干； 4、小額貸款公司等非銀行金融機(jī)構(gòu)、準(zhǔn)金融機(jī)構(gòu)相關(guān)負(fù)責(zé)人及業(yè)務(wù)骨干

    開(kāi)課時(shí)間 地點(diǎn) 價(jià)格
    2024.10.25至2024.10.26 呼和浩特 ¥4980.00/人 報(bào)名
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  • 企業(yè)游學(xué)考察之走進(jìn)深圳比亞迪 學(xué)習(xí)供應(yīng)鏈管理
    課程特色：

    新標(biāo)桿學(xué)習(xí)是在專業(yè)教練引導(dǎo)下具有行動(dòng)導(dǎo)向的標(biāo)桿學(xué)習(xí)，是朝著改變管理者態(tài)度、行為和慣性模式來(lái)達(dá)成既定目標(biāo)方向努力的標(biāo)桿學(xué)習(xí)。目的在于通過(guò)跨界學(xué)習(xí)感受案例化的啟發(fā)，學(xué)以致用，立竿見(jiàn)影 方法就是標(biāo)桿學(xué)習(xí)+行動(dòng)學(xué)習(xí)，團(tuán)隊(duì)共創(chuàng)+小組反思+群策群力成果就是在行動(dòng)學(xué)習(xí)現(xiàn)場(chǎng)通過(guò)小組反思，解決現(xiàn)實(shí)工作中困擾我們的復(fù)雜真實(shí)問(wèn)題，獲得能力的提升和成就感意義在于拓寬管理者眼界，增長(zhǎng)管理者見(jiàn)識(shí)，助推企業(yè)快速成長(zhǎng)，打造企業(yè)學(xué)習(xí)型組織通過(guò)到各行各業(yè)的標(biāo)桿企業(yè)學(xué)習(xí)最佳管理實(shí)踐，親身感悟親眼目睹成功企業(yè)的發(fā)展路徑，已經(jīng)成為當(dāng)代各行各業(yè)企業(yè)家、企業(yè)高層管理者所期待的一種嶄新的學(xué)習(xí)模式

    適合對(duì)象：

    企業(yè)董事長(zhǎng)、總經(jīng)理及各部門(mén)核心高管

    開(kāi)課時(shí)間 地點(diǎn) 價(jià)格
    2024.09.23至2024.09.24 深圳 ¥7800.00/人 報(bào)名
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  • 質(zhì)量?jī)?yōu)先 以質(zhì)取勝
    課程特色：

    企業(yè)最終的競(jìng)爭(zhēng)是質(zhì)量的競(jìng)爭(zhēng)，構(gòu)建大質(zhì)量管理體系，實(shí)現(xiàn)持續(xù)有效增長(zhǎng) 經(jīng)過(guò)30多年的質(zhì)量文化建設(shè)和質(zhì)量管理實(shí)踐，華為將“質(zhì)量?jī)?yōu)先”的戰(zhàn)略貫穿到了企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理的方方面面，這是公司持續(xù)生存與發(fā)展的基石。企業(yè)最終的競(jìng)爭(zhēng)是質(zhì)量的競(jìng)爭(zhēng)，只有堅(jiān)持以客戶價(jià)值最大化，遵循“質(zhì)量?jī)?yōu)先，以質(zhì)取勝”的策略方針，所有工作都向著提高質(zhì)量的目標(biāo)前進(jìn)，才能逆勢(shì)突圍，實(shí)現(xiàn)持續(xù)有效增長(zhǎng)

    適合對(duì)象：

    企業(yè)創(chuàng)始人及聯(lián)合創(chuàng)始人、總裁、總經(jīng)理、高管團(tuán)隊(duì)

    開(kāi)課時(shí)間 地點(diǎn) 價(jià)格
    2024.09.27至2024.09.28 杭州 ¥6800.00/人 報(bào)名
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  • 走進(jìn)新東升 深研區(qū)域強(qiáng)企高品質(zhì)發(fā)展 產(chǎn)品力服務(wù)力管理力全解密
    課程特色：

    全國(guó)住房城鄉(xiāng)建設(shè)工作會(huì)議上提出2024年要推動(dòng)好房子、好小區(qū)、好社區(qū)、好城區(qū)“四好”建設(shè)，堅(jiān)持住建人精神品格。在當(dāng)前環(huán)境下房地產(chǎn)行業(yè)發(fā)展模式將全面回歸本質(zhì)，以產(chǎn)品力提升競(jìng)爭(zhēng)力的時(shí)代全新開(kāi)啟。企業(yè)需要更新經(jīng)營(yíng)理念、提升產(chǎn)品品質(zhì)，走高品質(zhì)發(fā)展之路，這也必將成為優(yōu)秀房企重點(diǎn)發(fā)力的方向！ 一直以來(lái)，新東升堅(jiān)持踐行“把房子蓋好，把服務(wù)做好”，在“激發(fā)市場(chǎng)需求、成本可控、服務(wù)完善”三個(gè)方面聚力高品質(zhì)住宅建設(shè)。在地產(chǎn)行業(yè)深度調(diào)整的周期下，卻依然保持良好的業(yè)績(jī)，贏得了客戶的優(yōu)秀口碑和業(yè)界的高度評(píng)價(jià)。 2024年9月27-28日房學(xué)網(wǎng)組織走進(jìn)新東升，從高品質(zhì)產(chǎn)品打造、極致服務(wù)創(chuàng)新、規(guī)劃設(shè)計(jì)、精細(xì)工程標(biāo)準(zhǔn)以及回歸本質(zhì)的房企經(jīng)營(yíng)理念，找到開(kāi)啟區(qū)域型房企逆勢(shì)突圍和高質(zhì)量發(fā)展的新路徑！

    適合對(duì)象：

    房企董事長(zhǎng)、總裁、總經(jīng)理本人帶隊(duì)設(shè)計(jì)、工程、營(yíng)銷、物業(yè)等管理層參加

    開(kāi)課時(shí)間 地點(diǎn) 價(jià)格
    2024.09.27至2024.09.28 濟(jì)南 ¥2980.00/人 報(bào)名
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  • 走進(jìn)冶都集團(tuán) 深研區(qū)域房企經(jīng)營(yíng)策略、極致服務(wù)致勝及工程品質(zhì)提升解析
    課程特色：

    認(rèn)識(shí)冶都 冶都置業(yè) — 偉大的小房企 總部位于河南清豐縣的小房企，2010年開(kāi)始進(jìn)入房地產(chǎn)行業(yè)，累計(jì)開(kāi)發(fā)了17個(gè)項(xiàng)目，開(kāi)發(fā)面積超320萬(wàn)㎡，目前為止所有的項(xiàng)目都在縣城。高標(biāo)準(zhǔn)的建筑質(zhì)量，美觀與人性化兼具的園林景觀，貼心的物業(yè)服務(wù)，是冶都為業(yè)主創(chuàng)造美好生活的基石。其“極致產(chǎn)品、極致服務(wù)、極致體驗(yàn)”的極致文化深入人心，在當(dāng)?shù)孬@得超高業(yè)主口碑。 個(gè)小體量生活館，就能實(shí)現(xiàn)6個(gè)項(xiàng)目的同時(shí)銷售！ · 總建筑面積14萬(wàn)方的項(xiàng)目，物業(yè)總編制僅有19人！· · 經(jīng)歷了三年疫情，地產(chǎn)行業(yè)爆冷，冶都年銷售額卻從8億做到28億，從60人團(tuán)隊(duì)發(fā)展至200人，做對(duì)了哪些？ · 冶都“13載17盤(pán)”，本土地產(chǎn)品牌異軍突起，持續(xù)引領(lǐng)行業(yè)健康發(fā)展，并不斷向周邊區(qū)域開(kāi)拓版圖，憑的是什么？ · 每月接待600人次，吸引無(wú)數(shù)的各行業(yè)企業(yè)家前來(lái)參觀學(xué)習(xí)，被稱為“地產(chǎn)界的胖東來(lái)”，冶都做到了哪些？ · 一個(gè)縣城的地產(chǎn)企業(yè)，力壓一眾行業(yè)巨頭，銷售均價(jià)高于所在區(qū)域同行業(yè)20%，冶都“成”在哪里？ 立足當(dāng)下，冶都置業(yè)的成功值得借鑒； 展望未來(lái)，冶都置業(yè)的下一階段布局值得聆聽(tīng)！

    適合對(duì)象：

    董事長(zhǎng)，總經(jīng)理，企業(yè)核心高管

    開(kāi)課時(shí)間 地點(diǎn) 價(jià)格
    2024.09.20 鄭州 ¥2800.00/人 報(bào)名
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  • 2025高質(zhì)量精益開(kāi)門(mén)紅
    課程特色：

    隨著全球經(jīng)濟(jì)一體化進(jìn)程的加速和金融科技的迅猛發(fā)展，銀行業(yè)正處在一個(gè)前所未有的變革時(shí)期。傳統(tǒng)的金融業(yè)態(tài)和服務(wù)模式正面臨深刻的挑戰(zhàn)與重塑，客戶對(duì)金融服務(wù)的需求也日益多樣化和個(gè)性化。特別是在每年初的“開(kāi)門(mén)紅”階段，作為銀行業(yè)全年業(yè)績(jī)的重要起點(diǎn)，其成功與否不僅關(guān)系到銀行的短期收益，更對(duì)全年戰(zhàn)略目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)具有深遠(yuǎn)影響。 然而，當(dāng)前許多銀行在開(kāi)門(mén)紅活動(dòng)中仍然沿用著傳統(tǒng)的方式方法，過(guò)于追求短期業(yè)績(jī)的快速增長(zhǎng)，而忽視了長(zhǎng)期發(fā)展的可持續(xù)性。這種以“規(guī)模為王”的策略往往導(dǎo)致資源過(guò)度集中、客戶體驗(yàn)下降、風(fēng)險(xiǎn)隱患增加等一系列問(wèn)題。此外，隨著市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)加劇，客戶需求不斷升級(jí)，傳統(tǒng)的產(chǎn)品和服務(wù)已難以滿足客戶的多元化需求，銀行的創(chuàng)新能力和服務(wù)水平也面臨著嚴(yán)峻的考驗(yàn)。 因此，如何在新時(shí)代背景下實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量的開(kāi)門(mén)紅，成為銀行業(yè)亟需解決的重要課題。這不僅需要銀行從戰(zhàn)略層面進(jìn)行重新定位和調(diào)整，更需要在戰(zhàn)術(shù)層面進(jìn)行創(chuàng)新和優(yōu)化。而“高質(zhì)量精益開(kāi)門(mén)紅”策略的提出，正是基于對(duì)當(dāng)前銀行業(yè)面臨挑戰(zhàn)的深刻洞察和對(duì)未來(lái)發(fā)展趨勢(shì)的準(zhǔn)確把握。

    適合對(duì)象：

    行領(lǐng)導(dǎo)，開(kāi)門(mén)紅主管部門(mén)負(fù)責(zé)人、支行長(zhǎng)、客戶經(jīng)理

    開(kāi)課時(shí)間 地點(diǎn) 價(jià)格
    2024.11.08至2024.11.09 開(kāi)封 ¥4980.00/人 報(bào)名
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  • 金融“新三性”原則下 2025首季開(kāi)門(mén)紅營(yíng)銷策略
    課程特色：

    在當(dāng)今快速變化的金融環(huán)境中，銀行業(yè)正面臨著前所未有的挑戰(zhàn)與機(jī)遇。隨著中央金融工作會(huì)議的深入召開(kāi)，國(guó)家對(duì)于金融領(lǐng)域的發(fā)展提出了更高要求，強(qiáng)調(diào)金融必須更加緊密地服務(wù)于實(shí)體經(jīng)濟(jì)，提升金融服務(wù)的質(zhì)量和效率，同時(shí)加強(qiáng)金融監(jiān)管，防范化解金融風(fēng)險(xiǎn)。這一背景下，金融“新三性”原則——人民性、服務(wù)性和安全性應(yīng)運(yùn)而生，成為指導(dǎo)銀行業(yè)未來(lái)發(fā)展的核心理念。 然而，盡管“新三性”原則已在金融行業(yè)內(nèi)廣泛傳播，但在實(shí)際操作層面，尤其是在開(kāi)門(mén)紅這一關(guān)鍵營(yíng)銷時(shí)點(diǎn)上，如何將其真正落地并轉(zhuǎn)化為實(shí)際生產(chǎn)力，仍是許多銀行管理者和從業(yè)者面臨的難題。開(kāi)門(mén)紅作為銀行全年業(yè)務(wù)啟動(dòng)的重要時(shí)期，其成功與否直接關(guān)系到全年業(yè)績(jī)的達(dá)成與品牌形象塑造。因此，如何在新三性原則指導(dǎo)下，制定高效可行的開(kāi)門(mén)紅營(yíng)銷策略，成為當(dāng)前銀行業(yè)亟待解決的問(wèn)題。

    適合對(duì)象：

    各業(yè)務(wù)部門(mén)總、支行長(zhǎng)，零售部主管，客戶經(jīng)理，理財(cái)經(jīng)理，綜合營(yíng)銷經(jīng)理，及其他相關(guān)學(xué)員

    開(kāi)課時(shí)間 地點(diǎn) 價(jià)格
    2024.10.25至2024.10.26 呼和浩特 ¥4980.00/人 報(bào)名
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  • 低利率低成本背景下的2025開(kāi)門(mén)紅突圍之道
    課程特色：

    在當(dāng)前全球經(jīng)濟(jì)環(huán)境復(fù)雜多變，金融市場(chǎng)低利率、低成本運(yùn)營(yíng)成為新常態(tài)的背景下，2025開(kāi)門(mén)紅戰(zhàn)役對(duì)于商業(yè)銀行而言，無(wú)疑是一場(chǎng)既充滿挑戰(zhàn)又孕育機(jī)遇的硬仗。年年開(kāi)門(mén)紅，但年年都需要我們?cè)趥鞒兄袆?chuàng)新，在創(chuàng)新中突破，以應(yīng)對(duì)日益嚴(yán)峻的市場(chǎng)形勢(shì)、激烈的競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境和日益凸顯的各類問(wèn)題。 我們深知，開(kāi)門(mén)紅不僅僅是業(yè)績(jī)的沖刺，更是戰(zhàn)略布局、團(tuán)隊(duì)建設(shè)、產(chǎn)品創(chuàng)新、客戶深耕的全面展現(xiàn)。在追求規(guī)模與效益并重的同時(shí)，如何保持隊(duì)伍的和諧穩(wěn)定，激發(fā)團(tuán)隊(duì)的奮發(fā)精神，共同創(chuàng)造新的輝煌，是我們每一位銀行管理者和從業(yè)者必須深思的問(wèn)題。 2025年開(kāi)門(mén)紅，我們將置身于一個(gè)全新的市場(chǎng)環(huán)境之中，低利率時(shí)代帶來(lái)的利差收窄，低成本運(yùn)營(yíng)要求下的資源高效配置，都對(duì)我們的營(yíng)銷策略、產(chǎn)品創(chuàng)新、客戶服務(wù)提出了前所未有的高要求。如何在這樣的背景下，有效、快速、精準(zhǔn)地整體布局，如何確定一個(gè)既符合時(shí)代潮流又能觸動(dòng)客戶心靈的營(yíng)銷主題，如何制定出既具有前瞻性又具備可操作性的戰(zhàn)略與戰(zhàn)術(shù)，都是亟需解決的關(guān)鍵問(wèn)題。

    適合對(duì)象：

    商業(yè)銀行相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)、部門(mén)負(fù)責(zé)人、支行長(zhǎng)、優(yōu)秀后備干部

    開(kāi)課時(shí)間 地點(diǎn) 價(jià)格
    2024.10.25至2024.10.26 呼和浩特 ¥4980.00/人 報(bào)名
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  • 企業(yè)游學(xué)考察之走進(jìn)北海道站，6天5夜，13個(gè)標(biāo)桿項(xiàng)目
    課程特色：

    2022年開(kāi)始全面實(shí)施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略，鄉(xiāng)村產(chǎn)業(yè)如何精準(zhǔn)破局？日本歷經(jīng)50年的鄉(xiāng)村發(fā)展與創(chuàng)富經(jīng)驗(yàn)值得學(xué)習(xí)借鑒，尤其北海道是日本休閑農(nóng)業(yè)與鄉(xiāng)村旅游的先行者

    適合對(duì)象：

    休閑農(nóng)業(yè)企業(yè)董事長(zhǎng)、總經(jīng)理、高管等

    開(kāi)課時(shí)間 地點(diǎn) 價(jià)格
    2024.09.22至2024.09.27 上海 ¥23800.00/人 報(bào)名
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  • 深化國(guó)有企業(yè)三項(xiàng)制度改革與人力薪酬、考核制度設(shè)計(jì)、合規(guī)審查
    課程特色：

    深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書(shū)記關(guān)于國(guó)有企業(yè)改革發(fā)展和黨的建設(shè)重要論述、指示批示精神，引導(dǎo)國(guó)資國(guó)企系統(tǒng)干部堅(jiān)定理想信念、提升能力素質(zhì)、增強(qiáng)履職本領(lǐng)、擔(dān)當(dāng)責(zé)任使命，助力深化國(guó)有企業(yè)勞動(dòng)、人事、分配三項(xiàng)制度改革，持續(xù)增強(qiáng)企業(yè)活力與競(jìng)爭(zhēng)力

    適合對(duì)象：

    各級(jí)政府國(guó)有資產(chǎn)監(jiān)督管理部門(mén)相關(guān)負(fù)責(zé)人，央企、地方國(guó)企高層管理人員及人力資源、戰(zhàn)略、規(guī)劃、財(cái)務(wù)、市場(chǎng)等部門(mén)負(fù)責(zé)人和業(yè)務(wù)骨干

    開(kāi)課時(shí)間 地點(diǎn) 價(jià)格
    2024.08.08至2024.08.10 昆明 ¥3800.00/人 報(bào)名
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  • 物業(yè)項(xiàng)目全周期運(yùn)營(yíng)能力提升、經(jīng)營(yíng)指標(biāo)改善及風(fēng)險(xiǎn)規(guī)避實(shí)戰(zhàn)
    課程特色：

    當(dāng)前，在“業(yè)主自治潮”和“物鬧風(fēng)暴”的雙重影響之下，加之地產(chǎn)行業(yè)下行帶來(lái)的不良效應(yīng)，物業(yè)企業(yè)在管項(xiàng)目普遍出現(xiàn)管理地位松動(dòng)、業(yè)主滿意度降低、物業(yè)收費(fèi)難、人才隊(duì)伍潰散等諸多問(wèn)題。為了適應(yīng)市場(chǎng)需求變化，提高服務(wù)質(zhì)量和效率，增強(qiáng)企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力，降低運(yùn)營(yíng)成本及提升品牌形象，實(shí)現(xiàn)持續(xù)改進(jìn)，并建立一套高效、完善的物業(yè)高效運(yùn)營(yíng)管控體系顯得尤為重要

    適合對(duì)象：

    1、各房地產(chǎn)企業(yè)分管物業(yè)領(lǐng)導(dǎo)及物業(yè)公司總經(jīng)理、副總經(jīng)理、區(qū)域經(jīng)理、運(yùn)營(yíng)總監(jiān)、項(xiàng)目經(jīng)理、 運(yùn)營(yíng)部、經(jīng)營(yíng)部、財(cái)務(wù)部及物業(yè)企業(yè)中高層管理人員等。 2、各企事業(yè)單位、政府、學(xué)校、機(jī)關(guān)從事物業(yè)及后勤管理的負(fù)責(zé)人；資產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理公司等。

    開(kāi)課時(shí)間 地點(diǎn) 價(jià)格
    2024.08.17至2024.08.18 成都 ¥2980.00/人 報(bào)名
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  • 企業(yè)游學(xué)考察之走進(jìn)杭州，代建全程實(shí)操要點(diǎn)管控及項(xiàng)目實(shí)地考察
    課程特色：

    為什么來(lái)學(xué)習(xí)考察代建？ 隨著宏觀調(diào)控的延續(xù) ，房地產(chǎn)市場(chǎng)已逐步由"地產(chǎn)"時(shí)代轉(zhuǎn)變?yōu)?房產(chǎn)"時(shí)代 ，單純依 靠"土地紅利"獲取開(kāi)發(fā)利潤(rùn)的傳統(tǒng)模式已經(jīng)逐漸淘汰。在投資主體多元化和"投資”、 “開(kāi)發(fā)"職能逐漸剝離的情況下,專業(yè)開(kāi)發(fā)能力將在未來(lái)房地產(chǎn)行業(yè)扮演越來(lái)越重要的角 色。基于此 ，房地產(chǎn)項(xiàng)目代建模式應(yīng)運(yùn)而生 ，它有效整合了雙方各自資源優(yōu)勢(shì) ，在信息 共享、風(fēng)險(xiǎn)共擔(dān)的合作前提下 ，實(shí)現(xiàn)項(xiàng)目整體利益、委托方利益及代建方利益最大化的 "多贏" 目標(biāo) ，受到當(dāng)前市場(chǎng)的高度認(rèn)可。 本課程“項(xiàng)目代建講學(xué)與實(shí)地考察”將代建講學(xué)與實(shí)地項(xiàng)目緊密結(jié)合 ，結(jié)合項(xiàng)目代 建整體管理標(biāo)準(zhǔn)及現(xiàn)場(chǎng)代建管理實(shí)務(wù)、多種代建案例實(shí)地解剖等 ，以使學(xué)員全方位系統(tǒng) 了解代建模式、體系、管控及現(xiàn)場(chǎng)實(shí)務(wù)操作要點(diǎn)

    適合對(duì)象：

    1、房產(chǎn)代建企業(yè)或委托方董事長(zhǎng)、總經(jīng)理、項(xiàng)目總、項(xiàng)目經(jīng)理等； 2、項(xiàng)目開(kāi)發(fā)、代建管理負(fù)責(zé)人及中、高層管理人員； 3、房地產(chǎn)企業(yè)產(chǎn)品設(shè)計(jì)、成本、采購(gòu)、工程、營(yíng)銷、綜合管理等各職能部門(mén)負(fù)責(zé)人等

    開(kāi)課時(shí)間 地點(diǎn) 價(jià)格
    2024.08.10至2024.08.11 杭州 ¥4980.00/人 報(bào)名
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  • 走進(jìn)金沙集團(tuán)——深研金沙經(jīng)營(yíng)策略、高品質(zhì)提升與利潤(rùn)增長(zhǎng)
    課程特色：

    ?2023年12月21日至22日，全國(guó)住房城鄉(xiāng)建設(shè)工作會(huì)議在北京召開(kāi)。會(huì)議上提出2024年要以好房子為基礎(chǔ)，推動(dòng)好房子、好小區(qū)、好社區(qū)、好城區(qū)“四好”建設(shè)，堅(jiān)持想明白、干實(shí)在，鍛造專業(yè)敬業(yè)的住建人精神品格。在此當(dāng)前環(huán)境下房地產(chǎn)行業(yè)發(fā)展模式將全面回歸本質(zhì)，以產(chǎn)品力提升競(jìng)爭(zhēng)力的時(shí)代全新開(kāi)啟。企業(yè)需要更新經(jīng)營(yíng)理念、開(kāi)展區(qū)域深耕、打造提升產(chǎn)品品質(zhì)，走高質(zhì)量發(fā)展之路，這也必將成為優(yōu)秀房企的重點(diǎn)發(fā)力方向！

    適合對(duì)象：

    董事長(zhǎng)、總經(jīng)理、企業(yè)核心高管等

    開(kāi)課時(shí)間 地點(diǎn) 價(jià)格
    2024.07.27至2024.07.28 鄭州 ¥4800.00/人 報(bào)名
    2024.09.21至2024.09.22 鄭州 ¥4800.00/人 報(bào)名
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  • 胖東來(lái)企業(yè)文化動(dòng)力及商業(yè)模式解析
    課程特色：

    近年來(lái),胖東來(lái)以其獨(dú)特的管理模式和服務(wù)品質(zhì)聞名業(yè)界、頻頻出圈胖東來(lái)現(xiàn)象近年來(lái)不僅屢登熱搜榜，更是成為全國(guó)企業(yè)學(xué)習(xí)的榜樣。胖東來(lái)！一家謎一樣的企業(yè)，“低調(diào)捐贈(zèng)，高工資，極致服務(wù)”三個(gè)標(biāo)簽把胖東來(lái)變成了一個(gè)傳說(shuō)。企業(yè)人效在中國(guó)民營(yíng)商業(yè)企業(yè)排名第一。有人說(shuō)它成功的背后是“服務(wù)”，有人說(shuō)它成功的背后是優(yōu)秀“員工”。那“服務(wù)”的背后、“員工”的背后又是什么呢？層層剖析后，不禁感嘆胖東來(lái)我們學(xué)不會(huì)！“向上而生，向善而行”，胖東來(lái)是中國(guó)土壤中長(zhǎng)出的“覺(jué)醒商業(yè)”的鮮活樣本。很多企業(yè)學(xué)習(xí)胖東來(lái)，怎么學(xué)也沒(méi)有成功，為什么？我們只看到了表象，沒(méi)有關(guān)注戰(zhàn)略與文化的匹配，沒(méi)有關(guān)注戰(zhàn)略與人的匹配，沒(méi)有關(guān)注人與文化的匹配，沒(méi)有形成企業(yè)的底層經(jīng)營(yíng)理念！從學(xué)習(xí)榜樣到成為榜樣！怎么辦？怎么學(xué)？追本溯源，去學(xué)習(xí)胖東來(lái)，看胖東來(lái)如何在競(jìng)爭(zhēng)激烈的零售行業(yè)、在被人忽略的三四線 城市做到異軍突起被大家連連稱奇出圈的。追本溯源，透過(guò)現(xiàn)象，學(xué)理念，學(xué)企業(yè)經(jīng)營(yíng)底層邏輯。要學(xué)習(xí)植根于表現(xiàn)下的企業(yè)文化土壤才是關(guān)鍵. 8 月 24-25 日通過(guò)研學(xué)胖東來(lái)，企業(yè)可以學(xué)習(xí)到行業(yè)前沿的經(jīng)營(yíng)理念和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，為自身的發(fā)展注入新的活力

    適合對(duì)象：

    企業(yè)董事長(zhǎng)、總經(jīng)理及各部門(mén)高級(jí)管理人員

    開(kāi)課時(shí)間 地點(diǎn) 價(jià)格
    2024.08.24至2024.08.25 鄭州 ¥4800.00/人 報(bào)名
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