課程類(lèi)別:財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)
開(kāi)課時(shí)間:1月
課程價(jià)格: 29000.00元/人
適合對(duì)象: 財(cái)務(wù)總監(jiān)、財(cái)務(wù)經(jīng)理、財(cái)務(wù)主管、財(cái)務(wù)人員
第一講:財(cái)務(wù)人員職業(yè)道德與素養(yǎng)認(rèn)知篇
一、財(cái)務(wù)人員的職業(yè)道德素養(yǎng)定義及內(nèi)容
1. 愛(ài)崗敬業(yè),忠于職守
2. 熟悉法規(guī),廉潔奉公
3. 依法辦理,遵章守紀(jì)
4. 客觀公正,顧全大局
5. 賦能服務(wù),團(tuán)隊(duì)協(xié)作
6. 保守秘密,加強(qiáng)防范
案例分享:女會(huì)計(jì)利用內(nèi)控漏洞一年侵吞七百多萬(wàn)
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案例分享:稅金核算方式的隱患
二、財(cái)務(wù)人員職業(yè)道德與素養(yǎng)的內(nèi)涵和本質(zhì)
1. 知“道”為智
2. 體“道”為德
3. 國(guó)無(wú)德不興,人無(wú)德不立
案例分享:如何做好資金鏈安全的“守護(hù)神”
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第二講:財(cái)務(wù)人員職業(yè)道德與素養(yǎng)現(xiàn)象篇
1. 在其位不謀其職
案例分享:女會(huì)計(jì)貪污挪用公款數(shù)千萬(wàn)元
2. 利用職務(wù)之便中飽私囊
案例分享:內(nèi)控不嚴(yán)密,出納侵占公款千萬(wàn)余元
3. 不相容崗位職責(zé)兼容
案例分享:財(cái)務(wù)管理、資金管理、銷(xiāo)售管理、采購(gòu)管理常見(jiàn)不相容職務(wù)
案例分享:【印鑒、支票保管案例】出納挪用公款2億多元遭獲刑
4. 財(cái)務(wù)舞弊現(xiàn)象
常見(jiàn)舞弊現(xiàn)象透析
案例分享:系統(tǒng)權(quán)限設(shè)置引發(fā)的收銀舞弊
案例分享:信任逾越監(jiān)督,濫用職權(quán),某醫(yī)院腐敗案
案例分享:收受/支付賄賂/回扣案
案例分享:收款方式各種舞弊手段的防范
第三講:財(cái)務(wù)人員職業(yè)道德與素養(yǎng)建設(shè)篇
一、財(cái)務(wù)人員職業(yè)道德素養(yǎng)“三道防線”建設(shè)
1. 第一道防線:“思想防線”的建設(shè)
1)培養(yǎng)員工責(zé)任感
2)培養(yǎng)員工企業(yè)歸屬感
3)培養(yǎng)員工工作自豪感
4)從源頭上杜絕風(fēng)險(xiǎn)的發(fā)生
2. 第二道防線:“制度防線”的建設(shè)
1)建立以人為本的內(nèi)控風(fēng)險(xiǎn)管理制度
2)建立違紀(jì)違規(guī)舉報(bào)制度
3)推行管理問(wèn)責(zé)制
4)制度執(zhí)行到位是控制風(fēng)險(xiǎn)發(fā)生的前提
案例分享:華為的問(wèn)責(zé)機(jī)制
3. 第三道防線:“監(jiān)督防線”的建設(shè)
1)完善重要崗位人員監(jiān)督與制約機(jī)制
2)崗位輪換制
3)強(qiáng)制休假制
4)離任審計(jì)制
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更新了對(duì)財(cái)務(wù)分析和風(fēng)險(xiǎn)的理解,新增了實(shí)用的營(yíng)運(yùn)資本 分析方法,幫助系統(tǒng)性分析企業(yè)存在的資金風(fēng)險(xiǎn)和管理問(wèn)題。
原本枯燥的報(bào)表找到了新的解讀方式和邏輯性思路,對(duì)評(píng) 價(jià)企業(yè)的財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)和經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)起到了引導(dǎo)作用
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