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金融“新三性”原則下 2025首季開門紅營銷策略

在當(dāng)今快速變化的金融環(huán)境中,銀行業(yè)正面臨著前所未有的挑戰(zhàn)與機(jī)遇。隨著中央金融工作會(huì)議的深入召開,國家對于金融領(lǐng)域的發(fā)展提出了更高要求,強(qiáng)調(diào)金融必須更加緊密地服務(wù)于實(shí)體經(jīng)濟(jì),提升金融服務(wù)的質(zhì)量和效率,同時(shí)加強(qiáng)金融監(jiān)管,防范化解金融風(fēng)險(xiǎn)。這一背景下,金融“新三性”原則——人民性、服務(wù)性和安全性應(yīng)運(yùn)而生,成為指導(dǎo)銀行業(yè)未來發(fā)展的核心理念。 然而,盡管“新三性”原則已在金融行業(yè)內(nèi)廣泛傳播,但在實(shí)際操作層面,尤其是在開門紅這一關(guān)鍵營銷時(shí)點(diǎn)上,如何將其真正落地并轉(zhuǎn)化為實(shí)際生產(chǎn)力,仍是許多銀行管理者和從業(yè)者面臨的難題。開門紅作為銀行全年業(yè)務(wù)啟動(dòng)的重要時(shí)期,其成功與否直接關(guān)系到全年業(yè)績的達(dá)成與品牌形象塑造。因此,如何在新三性原則指導(dǎo)下,制定高效可行的開門紅營銷策略,成為當(dāng)前銀行業(yè)亟待解決的問題。

課程類別:支行長

開課時(shí)間:10月

課程價(jià)格: 4980.00元/人

適合對象: 各業(yè)務(wù)部門總、支行長,零售部主管,客戶經(jīng)理,理財(cái)經(jīng)理,綜合營銷經(jīng)理,及其他相關(guān)學(xué)員

咨詢熱線:13658861523
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客戶評價(jià)
  • 一、金融新舊“三原則”變化概況

    (一)變化背景

    1.   經(jīng)濟(jì)金融風(fēng)險(xiǎn)隱患

    2.   金融服務(wù)實(shí)體經(jīng)濟(jì)質(zhì)效不高

    3.   金融腐敗和亂象屢禁不止

    4.   金融監(jiān)管和治理能力薄弱等

    (二)新舊三原則

    1.金融舊“三原則”安全性、流動(dòng)性和盈利性

    2.金融新“三原則”人民性、服務(wù)性(功能性)和安全性

    (三)變化對銀行經(jīng)營管理的影響

    (四)做好金融“五篇大文章”

    1.  科技金融

    2.  綠色金融

    3.  普惠金融

    4.  養(yǎng)老金融

    5.數(shù)字金融

    (五)銀行業(yè)具體工作方向:金融要為社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展提高高質(zhì)量服務(wù)

    1.營造良好的貨幣金融環(huán)境

    1)戰(zhàn)略與政策對接:分析如何將金融服務(wù)精準(zhǔn)對接國家重大戰(zhàn)略、重點(diǎn)領(lǐng)域和薄弱環(huán)節(jié)。

    2)案例研究:國內(nèi)外成功案例分享,展示優(yōu)質(zhì)金融服務(wù)如何助力產(chǎn)業(yè)升級(jí)與區(qū)域發(fā)展。

    2.保持貨幣政策的穩(wěn)健性

    1)如何做好跨周期和逆周期調(diào)節(jié)

    2)如何充實(shí)貨幣政策的工具箱;

    3.優(yōu)化資金供給結(jié)構(gòu)

    1)重點(diǎn)領(lǐng)域支持:深入探討如何引導(dǎo)資金流向科技創(chuàng)新、先進(jìn)制造、綠色發(fā)展及中小微企業(yè)等關(guān)鍵領(lǐng)域。

    2)創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)與區(qū)域協(xié)調(diào):分析金融支持對實(shí)施創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)發(fā)展戰(zhàn)略和區(qū)域協(xié)調(diào)發(fā)展戰(zhàn)略的具體作用與路徑。

    3)糧食安全與能源安全:探討金融如何保障國家糧食安全與能源安全的策略與實(shí)踐。

    4.盤活被低效占用的金融資源

    1)資金效率提升:介紹并評估提高資金使用效率的方法與工具,如資產(chǎn)證券化、不良貸款處置等。

    2)案例分析與經(jīng)驗(yàn)借鑒:分享本行和國內(nèi)外盤活低效金融資源的成功案例,提煉可復(fù)制的經(jīng)驗(yàn)?zāi)J健?/span>

    5.如何做好金融“五篇大文章”

    1)科技金融:利用科技手段提升金融服務(wù)效率和安全性。

    2)綠色金融:支持可持續(xù)發(fā)展,助力綠色低碳轉(zhuǎn)型。

    3)普惠金融:擴(kuò)大金融服務(wù)覆蓋面,特別是面向中小微企業(yè)和農(nóng)村地區(qū)。

    4)養(yǎng)老金融:為老齡化社會(huì)提供優(yōu)質(zhì)的養(yǎng)老金融服務(wù)。

    5)數(shù)字金融:推動(dòng)金融數(shù)字化轉(zhuǎn)型,提升客戶體驗(yàn)和服務(wù)效率。

    6.著力打造現(xiàn)代金融機(jī)構(gòu)和市場體系

    1)疏通實(shí)體經(jīng)濟(jì)渠道:探討如何構(gòu)建高效、安全、開放的金融與實(shí)體經(jīng)濟(jì)互動(dòng)機(jī)制。

    2)市場體系建設(shè):介紹多層次資本市場、貨幣市場、外匯市場等金融體系的建設(shè)與發(fā)展。

    3)金融機(jī)構(gòu)創(chuàng)新:分析金融機(jī)構(gòu)在業(yè)務(wù)模式、產(chǎn)品服務(wù)、風(fēng)險(xiǎn)管理等方面的創(chuàng)新趨勢。

    7.完善機(jī)構(gòu)定位與監(jiān)管

    1)國有大型金融機(jī)構(gòu):討論其如何發(fā)揮服務(wù)實(shí)體經(jīng)濟(jì)主力軍和維護(hù)金融穩(wěn)定的作用。

    2)中小金融機(jī)構(gòu):探討其特色化經(jīng)營路徑、準(zhǔn)入標(biāo)準(zhǔn)與監(jiān)管要求。

    3)政策性金融機(jī)構(gòu):明確其職能定位,強(qiáng)化其在特定領(lǐng)域(如農(nóng)業(yè)、基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)等)的支持作用。

    二、第一階段:不打無準(zhǔn)備之仗

    案例分享:本行制定和優(yōu)化指標(biāo)思考與舉措

    (一)優(yōu)化各項(xiàng)業(yè)務(wù)指標(biāo),為新一年開門紅營銷提供堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)

    1.貸款指標(biāo):如何優(yōu)化貸款結(jié)構(gòu)

    2.存款指標(biāo):如何調(diào)低存款增幅

    3.網(wǎng)金業(yè)務(wù)指標(biāo):如何提升網(wǎng)上銀行、手機(jī)銀行等數(shù)字渠道的服務(wù)質(zhì)量

    4.中收業(yè)務(wù)指標(biāo):如何設(shè)定合理的中間業(yè)務(wù)收入目標(biāo),避免過度追求

    (二)初步確定各項(xiàng)業(yè)務(wù)目標(biāo),為制定一系列開門紅營銷辦法提供方向

    1.目標(biāo)確定:堅(jiān)持“適度”原則,如何確保目標(biāo)既具挑戰(zhàn)性又可實(shí)現(xiàn)

    2.任務(wù)分配:堅(jiān)持“有效”原則,如何合理分配任務(wù),避免“鞭打快牛”

    3.費(fèi)用支出:堅(jiān)持“從寬”原則,如何確保費(fèi)用支出合理且能激發(fā)員工積極性

    4.人力投入:堅(jiān)持“聚焦”原則,如何集中優(yōu)勢兵力,打好關(guān)鍵戰(zhàn)役

    (三)準(zhǔn)備“一籃子”戰(zhàn)術(shù)籌劃,為正式開門紅營銷提供“糧草彈藥”

    1.打磨產(chǎn)品:開發(fā)適銷對路的產(chǎn)品,2025開門紅如何推出“爆款產(chǎn)品”

    2.績效管理:如何完善績效管理和獎(jiǎng)懲辦法,激發(fā)員工潛力

    (四)召開一次“啟動(dòng)會(huì)”

    1.聚焦主題:明確開門紅營銷的主題和目標(biāo)

    2.全員參與如何少一點(diǎn)“錚錚誓言”,多一點(diǎn)“人人參與”,形成全員營銷氛圍

    三、第二階段:執(zhí)行力是成敗基石

    案例分享:如何在當(dāng)下業(yè)務(wù)開拓不易的市場背景下打造開門紅特有的執(zhí)行力

    (一)好的開始是成功的一半

    1.搶占先機(jī),如何把“儲(chǔ)備糧”迅速釋放出來

    2.時(shí)間有限,如何營銷“抓重點(diǎn)”照顧“全面”

    3.積極造勢,如何形成“一發(fā)而不可收拾”營銷氛圍

    (二)過程管理

    1.執(zhí)行力是靠“權(quán)力”施壓嗎?

    2.業(yè)績是盯出來的嗎?

    3.團(tuán)隊(duì)建設(shè)花費(fèi)再多時(shí)間都值;

    4.逢山開路,更要遇水搭橋;

    5.發(fā)揮各項(xiàng)資源優(yōu)勢,共建開門紅營銷;

    6.每旬開會(huì),營造干事創(chuàng)業(yè)氛圍。

    (三)堅(jiān)持業(yè)績導(dǎo)向,抓大不放小

    1.總行做好層面合理分工,把資源型和渠道型員工拉出來

    2.如何成立敏捷小組,減少上下溝通成本;

    3.學(xué)先進(jìn),幫后進(jìn)

    4.全員營銷短期效果好,長期傷害大

    (四)管理者角色

    1.躬身入局,聽得見一線的“炮聲”

    2.挖掘資源,為營銷“大戶”提供渠道

    3.搖旗吶喊,鼓舞全行上下的營銷士氣

    4.點(diǎn)到為止,不能對具體業(yè)務(wù)干預(yù)過多


    四、第三階段:復(fù)盤與總結(jié)

    案例分享:復(fù)盤,從過去獲得力量,更好面對未來

    1.第一階段準(zhǔn)備:對上一年開門紅復(fù)盤進(jìn)行復(fù)習(xí)

    2.第二階段執(zhí)行:根據(jù)市場變化及時(shí)復(fù)盤以便優(yōu)化營銷措施

    3.第三階段總結(jié):當(dāng)季開門紅得與失,并形成較完整的復(fù)盤記錄

    4.復(fù)盤的形式、內(nèi)容與參與者

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      更新了對財(cái)務(wù)分析和風(fēng)險(xiǎn)的理解,新增了實(shí)用的營運(yùn)資本 分析方法,幫助系統(tǒng)性分析企業(yè)存在的資金風(fēng)險(xiǎn)和管理問題。

    • 中國電信集團(tuán)公司| 王先生

      原本枯燥的報(bào)表找到了新的解讀方式和邏輯性思路,對評 價(jià)企業(yè)的財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)和經(jīng)營風(fēng)險(xiǎn)起到了引導(dǎo)作用

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