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地產行業甲乙方尖銳矛盾的預防與化解策略

尖銳矛盾——你經歷過需要帶著現金才能拿到加曬圖紙的設計單位嗎?預售搶工階段總包單位坐地起價、要求追加工程款,怎么辦?甲方項目總已經與政府質監驗收部門協調好了驗收時間,總包單位卻自爆家丑、不同意驗收,怎么辦? 管理紅利——標桿房企全力追逐的新生利潤增長點!但是,從嚴管理必然導致行業之前潛在的甲乙方矛盾不斷顯化,常規矛盾不斷升級、激化,最終導致開發商與合作方的尖銳矛盾全面爆發;屆時地產管理人員將面臨前所未有的挑戰! 如何未雨綢繆、防患于未然,本課程將為你逐一提供設計、監理、施工單位等地產項目主要參建方尖銳矛盾的預防與化解策略,讓廣大地產從業人員不再深陷甲乙方矛盾與糾紛談判的泥沼。

課程類別:運營管理

開課時間:1月

課程價格: 29000.00元/人

適合對象: 項目總監、設計總監、工程總監、采購總監、客服總監、工程經理、設計經理等

咨詢熱線:13658861523
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  • 一、開發商與設計單位的尖銳矛盾與化解策略

    1、方案設計階段甲乙方的尖銳矛盾與化解策略

    1.1甲方如何科學判定方案設計文件的優劣?

    1.2 令乙方崩潰的方案匯報

    1.3 設計方案合格的標準是什么?

    1.4 科學縮短方案設計周期的措施

    2、施工圖設計階段甲乙方的尖銳矛盾與化解策略

    2.1低位徘徊的設計單價與日益增長的圖紙質量要求

    2.2覆巢之下豈有完卵——在高周轉巨輪之下苦苦支撐的設計師

    2.3速度與質量——甲方設計管理部面臨的二難推理

    2.4甲方與設計院的和諧共生之道

    簽訂內容完備的施工圖設計合同——定規則、明獎罰;

    巧婦難為無米之炊——甲方應為設計單位做好前期服務;

    標準化文件宣貫——只做一次是最高效的;

    經驗性知識沉淀資料宣貫——共榮共贏;

    增加溝通頻率、降低沉沒成本!

     

    二、開發商與監理單位的尖銳矛盾與化解策略

    1、地產行業監理單位生存現狀

    1.1難以落地的監理“收費指導價”

    1.2兩頭受氣、難有作為

    1.3“老、弱、病、殘”收容所

    2、甲方與監理單位的四類尖銳矛盾與化解策略

    2.1高品質服務需求與全行業“低監理費用”的矛盾

    2.2微小授權與巨大責任的矛盾

    2.3定位矛盾——監理是獨立第三方,還是甲方的附屬單位?

    2.4提升監理服務水平的幾項措施

    參照國家收費標準進行監理單位“采購”;

    定好授權范圍——編制監理獨立管轄事務清單;

    提升獎罰力度、最大化調動監理個體的積極性。

    2.5對監理工作的科學評價,你作對了嗎?

     

    三、開發商與施工單位的尖銳矛盾與化解策略

    1、項目前期的尖銳矛盾與化解策略

    1.1清單模糊、低價中標,怨之始也

    1.2“四邊工程”——引發矛盾的導火索

    1.3售樓部/首開區搶工——合作誠意的試金石

    2、中期施工階段的尖銳矛盾與化解策略

    2.1打折的進度款、冰涼的老板心

    2.2變更簽證——總包心中永遠的痛

    2.3分包進場、總包“退”場——沒出總管的價錢,怎得總管得服務!

    3、驗收、結算階段的尖銳矛盾與化解策略

    3.1盈虧已成定局、驗收怎會積極

    3.2一年結算兩年完,三年還沒拿到錢

    4、科學實施合作方履約評估與戰略分供方維護

    4.1 履約評估的表單設置、頻率及參與人員

    4.2 戰略分供方的維護與風險防范

     

    四、開發商與客戶的尖銳矛盾與化解策略

    1、從“醫患矛盾“談起

    2、客戶日益提升的居住品質要求與開發商“熊市“降本的矛盾

    3、開發商降價“回血“與投資客圍攻售樓部的矛盾

    4、地產客服部應該維護誰的利益?

     

    五、地產行業甲乙方產生尖銳矛盾的根源與發展趨勢展望

    1、低廉的違規成本+過剩的乙方資源——造就強勢甲方的催化劑

    2、從嚴執法開啟+國家經濟轉型完成——甲乙方和諧共生的關鍵因素

    3、未雨綢繆、堅守正道,尊重科學規律、方可基業長青

    獲取更多培訓信息,請致電13658861523浦老師

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